一、系統(tǒng)背景

       智慧工地農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)是將農(nóng)民工人員姓名、身份證號、勞動合同書編號、崗位技能證書號登記入冊，并確保人員基本信息相符統(tǒng)一，使業(yè)主、監(jiān)理、施工現(xiàn)場管理者對農(nóng)民工人數(shù)、情況明細、人員對號、調(diào)配有序，從而促進勞務(wù)施工單位合法用工，切實維護農(nóng)民工權(quán)益，避免勞務(wù)糾紛，調(diào)動農(nóng)民工工作積極性。

為此國家在2020年頒布了保障農(nóng)民工工資支付條例，為維護農(nóng)民工權(quán)益，避免勞務(wù)人員薪資漏發(fā)、欠發(fā)等問題，讓農(nóng)民工討薪問題不在發(fā)生，維護社會治安。其中，施工現(xiàn)場建立農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)以是重中之重，且以在我國全面開始推行。

智慧工地農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)解決了施工現(xiàn)場農(nóng)民工以下問題：

       1、解決農(nóng)民工欠薪問題

       拖欠農(nóng)民工工資問題嚴重損害了農(nóng)民工的合法權(quán)益，影響了企業(yè)穩(wěn)定，增加了社會不安定因素，農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)有利于監(jiān)督勞務(wù)企業(yè)工資發(fā)放，防止欠薪問題的發(fā)生。

       2、提高工人素質(zhì)和工程質(zhì)量

       農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)有利于開展勞務(wù)人員崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育，實行持證上崗，確保了工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)。

       3、規(guī)避用工風(fēng)險

       勞務(wù)企業(yè)與勞務(wù)人員不簽訂書面勞動合同，雙方缺乏法律約束和保護，也給總包監(jiān)督和司法仲裁增加了難度，實名制的實行有利于保護企業(yè)和勞務(wù)人員雙方的權(quán)益。

       4、有利于安全管理

       實行農(nóng)民工勞務(wù)實名制管理，將杜絕閑雜人員混入施工現(xiàn)場，有利于工地現(xiàn)場治安管理。

       5、有利于保存原始憑證

      使用農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)，公開勞務(wù)人員考勤、工資支付情況并保存記錄，在遇到勞務(wù)糾紛時可以作為法律依據(jù)，便于管理部門及時依法處理糾紛，維護雙方權(quán)益。

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