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智慧軍營(yíng)之訓(xùn)練管理系統(tǒng)

2021-07-06 08:46 媒體投稿

導(dǎo)讀:強(qiáng)化訓(xùn)練意識(shí),牢樹(shù)戰(zhàn)斗思想,把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)和戰(zhàn)士體質(zhì)訓(xùn)練工作牢固立起來(lái)。

北京西岐智慧軍營(yíng)解決方案集成智慧軍校、智能營(yíng)區(qū)、智慧營(yíng)院、智慧訓(xùn)練、智慧邊防、智慧政工、請(qǐng)銷假系統(tǒng)、人員管理系統(tǒng)、車(chē)輛管理系統(tǒng)、車(chē)輛派遣系統(tǒng)、機(jī)關(guān)辦公系統(tǒng)、政治教育系統(tǒng)、訪客登記系統(tǒng)、裝備保障系統(tǒng)、戰(zhàn)備值班系統(tǒng)、后勤保障系統(tǒng)、智慧考試系統(tǒng)、輔助決策系統(tǒng)、三維可視大屏、綜合態(tài)勢(shì)平臺(tái)等軟硬件結(jié)合一體化解決方案。

一、建設(shè)背景

現(xiàn)如今物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、北斗系統(tǒng)高性能信息處理等新一代信息技術(shù)飛速發(fā)展,對(duì)智慧軍營(yíng)訓(xùn)練管理的建設(shè)提供里有力的支撐。軍隊(duì)信息化是未來(lái)信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的需要,其中軍隊(duì)訓(xùn)練是軍隊(duì)信息化建設(shè)的重要組成部分,既有助于提高軍隊(duì)訓(xùn)練質(zhì)量,又能使軍隊(duì)具備贏得信息化戰(zhàn)爭(zhēng)的能力,因此軍隊(duì)訓(xùn)練信息化是軍隊(duì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)。智慧軍營(yíng)訓(xùn)練管理系統(tǒng)是對(duì)部隊(duì)訓(xùn)練管理、訓(xùn)練計(jì)劃、訓(xùn)練檢查、訓(xùn)練考評(píng)等,進(jìn)行信息化采集,數(shù)字化處理、網(wǎng)絡(luò)化傳輸、智能化分析、融合化呈現(xiàn)、高效化決策的綜合性訓(xùn)練管理系統(tǒng)。

北京西岐網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)的智能訓(xùn)練管理系統(tǒng)充分考慮信息技術(shù)和信息需求的迅速發(fā)展趨勢(shì),在技術(shù)上具有一定的超前性,采用國(guó)際和國(guó)內(nèi)通用的先進(jìn)技術(shù),要保證本項(xiàng)目達(dá)到較高檔次。設(shè)計(jì)中采用先進(jìn)的系統(tǒng)設(shè)備及系統(tǒng)軟件,以數(shù)字化的主流產(chǎn)品為核心設(shè)備,保證系統(tǒng)在技術(shù)上領(lǐng)先,成熟穩(wěn)定。

二、痛點(diǎn)問(wèn)題

1、訓(xùn)練手段比較單一。

當(dāng)前軍事體能訓(xùn)練手段比較單一,而是實(shí)戰(zhàn)化背景下,對(duì)跑步也有不同的要求,所以應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況采取多種訓(xùn)練方式進(jìn)行體能訓(xùn)練。

2、訓(xùn)練效率低,缺乏專業(yè)人才。

組織體能訓(xùn)練的人員接受過(guò)系統(tǒng)化的專業(yè)的體育訓(xùn)練的較少。缺乏專業(yè)的組訓(xùn)人員對(duì)體能訓(xùn)練的整體效果有直接影響,在指導(dǎo)時(shí)專業(yè)理論知識(shí)不足,直接導(dǎo)致人員在訓(xùn)練時(shí)頻繁出現(xiàn)傷病。體能訓(xùn)練對(duì)教員的水平提出了更要的要求,因此應(yīng)該制定合理的訓(xùn)練項(xiàng)目和計(jì)劃。

3、日常訓(xùn)練不足,和實(shí)戰(zhàn)要求脫離。

當(dāng)前部分人員在日常訓(xùn)練中并不積極,只是為了應(yīng)付考試而突擊進(jìn)行訓(xùn)練,并針對(duì)考核的科目進(jìn)行針對(duì)性的訓(xùn)練,和實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練的基本要求及訓(xùn)練的規(guī)律相違背,容易導(dǎo)致人員出現(xiàn)傷病。

4、實(shí)戰(zhàn)化體能訓(xùn)練缺乏較強(qiáng)的“戰(zhàn)味”意識(shí)。

部分體能訓(xùn)練缺乏較強(qiáng)的“戰(zhàn)味”意識(shí),普遍存在“練為看、練為考”的情況。當(dāng)前多數(shù)部隊(duì)都在各總隊(duì)及支隊(duì)的訓(xùn)練基地駐扎,所以多在基地內(nèi)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)和訓(xùn)練大綱開(kāi)展體能訓(xùn)練,少在野外環(huán)境根據(jù)部隊(duì)遂行具體任務(wù)進(jìn)行體能訓(xùn)練;體能訓(xùn)練多為徒手訓(xùn)練,缺少時(shí)裝體能訓(xùn)練內(nèi)容。

三、功能介紹

1、訓(xùn)練管理

根據(jù)不同職別,設(shè)定不同角色,負(fù)責(zé)訓(xùn)練計(jì)劃制定、上報(bào)、審批和監(jiān)督,定期對(duì)訓(xùn)練計(jì)劃制定情況進(jìn)行自動(dòng)統(tǒng)計(jì)和智能分析。

訓(xùn)練計(jì)劃按照單位級(jí)別,自上而下,縱向銜接,按照時(shí)間順序橫向聯(lián)結(jié),體現(xiàn)出訓(xùn)練計(jì)劃的系統(tǒng)性、嚴(yán)密性。建立訓(xùn)練教案數(shù)據(jù)庫(kù),容納優(yōu)秀教學(xué)課件,供各級(jí)訓(xùn)練教學(xué)使用。建立教學(xué)評(píng)估模型、課程評(píng)價(jià)回帖,綜合評(píng)估教學(xué)效果。

制定單位年度、月、周訓(xùn)練計(jì)劃,包含訓(xùn)練時(shí)間、內(nèi)容、地點(diǎn)、授課人、負(fù)責(zé)人等要素,根據(jù)需要下發(fā)計(jì)劃,各級(jí)單位依次制定本單位年度、月、周訓(xùn)練計(jì)劃并上報(bào),經(jīng)審核后,可加入訓(xùn)練計(jì)劃庫(kù)。在訓(xùn)練計(jì)劃管理中可按計(jì)劃類別、單位總計(jì)劃時(shí)間軸查詢、瀏覽各級(jí)單位上報(bào)的計(jì)劃,可根據(jù)需要修改計(jì)劃,在填寫(xiě)修改意見(jiàn)后,標(biāo)記該計(jì)劃,修改上報(bào)后,標(biāo)記為執(zhí)行計(jì)劃。

2、訓(xùn)練計(jì)劃

通過(guò)設(shè)置訓(xùn)練的時(shí)間、周期、內(nèi)容、組織人、參加范圍等信息,各級(jí)按照上級(jí)訓(xùn)練計(jì)劃,制定本級(jí)訓(xùn)練計(jì)劃,在訓(xùn)練開(kāi)始前指定時(shí)間,以網(wǎng)內(nèi)短信、工作提醒等形式,提醒相關(guān)單位和個(gè)人,做好訓(xùn)練組織和參加訓(xùn)練準(zhǔn)備工作??山Y(jié)合訓(xùn)練記錄登記的訓(xùn)練落實(shí)情況顯示訓(xùn)練計(jì)劃的完成進(jìn)度,對(duì)訓(xùn)練完成情況進(jìn)行評(píng)估。

3、訓(xùn)練檢查

在訓(xùn)練場(chǎng)地加裝視覺(jué)識(shí)別設(shè)備和區(qū)域定位設(shè)備,采用視覺(jué)分析和智能定位技術(shù),逐步解決各單位訓(xùn)練時(shí)間、訓(xùn)練人員落實(shí)情況。

對(duì)戶外訓(xùn)練、體能消耗類課目,采用動(dòng)態(tài)圖像識(shí)別技術(shù)、智能手環(huán)、北斗區(qū)域定位,來(lái)確定訓(xùn)練時(shí)間、地點(diǎn)、人員落實(shí)。對(duì)室內(nèi)訓(xùn)練、裝備操作類課目,通過(guò)人工查看、監(jiān)控錄像回放,來(lái)確定訓(xùn)練落實(shí)效果。

對(duì)戶外訓(xùn)練、體能消耗類課目,采用動(dòng)態(tài)圖像識(shí)別技術(shù),記錄人員運(yùn)動(dòng)與靜止時(shí)間段,智能手環(huán)監(jiān)控人員運(yùn)動(dòng)與靜止心跳時(shí)間段,來(lái)確定單位訓(xùn)練時(shí)間、人員落實(shí),通過(guò)北斗區(qū)域定位,來(lái)確定訓(xùn)練地點(diǎn)落實(shí),相關(guān)信息自動(dòng)采集、分析填入數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)室內(nèi)訓(xùn)練、裝備操作類課目,通過(guò)人工檢查、監(jiān)控回放,來(lái)確定訓(xùn)練落實(shí)效果。使用數(shù)學(xué)方差等統(tǒng)計(jì)方法,分析訓(xùn)練計(jì)劃、時(shí)間、人員。建立訓(xùn)練質(zhì)量評(píng)估模型,結(jié)合訓(xùn)練監(jiān)控采集數(shù)據(jù),訓(xùn)練計(jì)劃、時(shí)間、人員分析,以及考核成績(jī),來(lái)分析訓(xùn)練質(zhì)量。

4、訓(xùn)練考評(píng)

訓(xùn)練考核系統(tǒng)通過(guò)對(duì)人員的訓(xùn)練視頻采集,通過(guò)人臉識(shí)別檢錄,采用AR/VR技術(shù)、RFID技術(shù)和視覺(jué)識(shí)別,對(duì)訓(xùn)練考核動(dòng)作進(jìn)行識(shí)別,實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練考核數(shù)據(jù)精準(zhǔn)化、智能化評(píng)比,系統(tǒng)可對(duì)訓(xùn)練數(shù)據(jù)進(jìn)行展示、儲(chǔ)存、視頻保存等功能,對(duì)跑步、引體向上、仰臥起坐、俯臥撐等動(dòng)作完成度進(jìn)行識(shí)別評(píng)比,檢測(cè)訓(xùn)練合格程度,實(shí)現(xiàn)考核的智能化、自動(dòng)化和便捷化。

智能登錄:人臉識(shí)別登錄,人臉核驗(yàn);智能訓(xùn)練系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)智能考核數(shù)據(jù)整理、上傳、存儲(chǔ),體測(cè)姿勢(shì)糾正。

智能考核:可以進(jìn)行體能考核、網(wǎng)上教學(xué)、理論考核。

通過(guò)人臉識(shí)別對(duì)考核人員進(jìn)行記錄,人臉識(shí)別登錄,避免出現(xiàn)替考現(xiàn)象;對(duì)訓(xùn)練姿勢(shì)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè),實(shí)時(shí)提供錯(cuò)誤原因并進(jìn)行糾正處理;報(bào)告詳情提供訓(xùn)練錯(cuò)誤種類、指出不足之處;考核全程錄像并自動(dòng)剪輯備份;系統(tǒng)可提供等級(jí)難度考核,根據(jù)不同人員不同場(chǎng)景進(jìn)行考核難度設(shè)置。

系統(tǒng)傳輸示意圖

訓(xùn)練考核管理

5、訓(xùn)練統(tǒng)計(jì)

以圖、表、報(bào)告的形式,對(duì)訓(xùn)練管理中各功能中訓(xùn)練考核數(shù)據(jù)進(jìn)行分類和綜合統(tǒng)計(jì)分析,包括對(duì)指定時(shí)間段、指定單位等訓(xùn)練計(jì)劃制定情況、訓(xùn)練資料種類、數(shù)量、訓(xùn)練記錄數(shù)量、訓(xùn)練檔案、參加人數(shù)、參訓(xùn)率等各類數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度統(tǒng)計(jì)分析,并可綜合各類統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)對(duì)單位和個(gè)人的訓(xùn)練情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

完成訓(xùn)練統(tǒng)計(jì)查詢/查看功能。

6、訓(xùn)練檔案

區(qū)分單位和個(gè)人分別建立單位訓(xùn)練目標(biāo)和人才培養(yǎng)計(jì)劃,結(jié)合訓(xùn)練和考核數(shù)據(jù),生成趨勢(shì)圖進(jìn)行對(duì)比,找出差距,為單位和個(gè)人找出各類訓(xùn)練科目存在的薄弱環(huán)節(jié),提供有針對(duì)性的訓(xùn)練方案,并關(guān)聯(lián)相關(guān)訓(xùn)練資料。

7、教學(xué)管理

實(shí)現(xiàn)用戶在線自學(xué)的資料上傳和下載,學(xué)習(xí)資料和進(jìn)度管理等功能。管理用戶可以對(duì)培訓(xùn)材料進(jìn)行分類、添加、修改等操作;用戶可以制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)自動(dòng)記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)等信息。

啟動(dòng)條件:用戶開(kāi)始在線自學(xué)。

終止條件:用戶結(jié)束在線自學(xué)。

(1)系統(tǒng)提供電子書(shū)籍、文檔資料、音頻視頻的上傳、分類、收藏及下載功能;

(2)用戶可以進(jìn)行在線自學(xué),并制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)自動(dòng)記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)等信息。

(3)管理用戶可以對(duì)培訓(xùn)材料進(jìn)行分類、添加、修改等操作,各室可以上傳自己的學(xué)習(xí)資料便于本室人員學(xué)習(xí)。

教學(xué)管理分為課程管理、課程學(xué)習(xí)、模擬練習(xí)、發(fā)布學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)進(jìn)度五個(gè)模塊。

8、體質(zhì)監(jiān)測(cè)

主要用于訓(xùn)練部門(mén)對(duì)人員室內(nèi)、外的訓(xùn)練時(shí)間的體質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測(cè),配合戶外戶外救援移動(dòng)救助,保證人員訓(xùn)練安全,了解訓(xùn)練期間個(gè)人身體變化情況,對(duì)完全訓(xùn)練情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,提供指導(dǎo)建議和整體運(yùn)動(dòng)方式引導(dǎo)。

該系統(tǒng)主要由室內(nèi)體能訓(xùn)練與監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、室外(操場(chǎng))體能訓(xùn)練與監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、體質(zhì)檢測(cè)、戶外極限運(yùn)動(dòng)體能訓(xùn)練與監(jiān)測(cè)以及戶外救援移動(dòng)助診系統(tǒng)組成,可實(shí)現(xiàn)數(shù)字化大屏顯示與平板終端展示。

對(duì)訓(xùn)練人員進(jìn)行身體體能監(jiān)測(cè),進(jìn)行數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新,對(duì)人員情況統(tǒng)計(jì)及分析,運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,人員異常情況監(jiān)測(cè),健康水平統(tǒng)計(jì)分析,將統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上傳至分析系統(tǒng),實(shí)時(shí)記錄運(yùn)動(dòng)情況,推薦個(gè)性化運(yùn)動(dòng)方案,規(guī)避運(yùn)動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。

四、建設(shè)意義

智慧軍營(yíng)的技術(shù)核心為大數(shù)據(jù)分析及智能輔助決策,業(yè)務(wù)核心為智慧訓(xùn)練、智慧管控,立足于智能化軍事訓(xùn)練,有助于提高軍事訓(xùn)練效率,提升作戰(zhàn)及保障能力。

五、系統(tǒng)特點(diǎn)

1、功能貼合部隊(duì)需求,覆蓋部隊(duì)日常軍事訓(xùn)練理論學(xué)習(xí)的大部分業(yè)務(wù);

2、界面友好易用;

3、業(yè)務(wù)全面,領(lǐng)導(dǎo)能夠及時(shí)掌握部隊(duì)訓(xùn)練情況綜合態(tài)勢(shì);

4、技術(shù)先進(jìn),可擴(kuò)展性強(qiáng),方便接入視頻監(jiān)控、聯(lián)動(dòng)各類設(shè)施設(shè)備。

六、總結(jié)

北京西岐網(wǎng)絡(luò)智慧軍營(yíng)訓(xùn)練管理系統(tǒng)把軍營(yíng)訓(xùn)練考核、體質(zhì)監(jiān)測(cè)、戶外訓(xùn)練緊密結(jié)合,深入貫徹新時(shí)代軍事戰(zhàn)略方針,強(qiáng)化訓(xùn)練意識(shí),牢樹(shù)戰(zhàn)斗思想,把戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)和戰(zhàn)士體質(zhì)訓(xùn)練工作牢固立起來(lái)。

以實(shí)戰(zhàn)化訓(xùn)練為基本途徑,以訓(xùn)戰(zhàn)貼近程度為衡量指標(biāo),健全提高實(shí)戰(zhàn)化水平的常態(tài)化制度機(jī)制,充分發(fā)揮軍事訓(xùn)練的應(yīng)有功能,以量的積累求質(zhì)的飛躍 ,扎實(shí)搞好智慧化事訓(xùn)練。