“十四五”以來，國家重視發(fā)展老齡事業(yè)和養(yǎng)老服務體系的規(guī)劃，對于養(yǎng)老行業(yè)有了規(guī)范的法規(guī)，并且把積極應對人口老齡化上升為國家戰(zhàn)略，對于今后的養(yǎng)老有了明確的規(guī)劃。這次會議期間對于養(yǎng)老的民生問題也十分關注，代表們也提出了許多寶貴提案建議。

　　實際上傳統(tǒng)養(yǎng)老目前面臨的問題非常嚴峻，無論是哪一種都沒辦法做好適應目前復雜的情況，養(yǎng)老轉向智慧化、數(shù)字化目前看來已經(jīng)是必然趨勢。

　　目前傳統(tǒng)養(yǎng)老面臨的問題：

　　1 土地緊張，無法拓展更多養(yǎng)老院

　　目前我國的土地資源緊張，面對人口老齡化的形態(tài)，無論是養(yǎng)老院還是社區(qū)實際無法接納越來越多的適齡老年人入住。老年人的生活環(huán)境相對更要求安靜，環(huán)境方面的原因也增加了一定的選址難度。

　　2 疫情大環(huán)境下，人員管控難度增加

　　新冠疫情肆虐，目前仍然沒有遏制的跡象。養(yǎng)老院作為老年人聚居的場所，一定程度上也容易產(chǎn)生交叉感染，再加上老年人身體抵抗力差，疫情防護方面更需要費心。另外有些家屬的探望也增加了交叉感染的幾率，人員管控難度增加。

　　3 養(yǎng)老護理的人才難尋，缺口較大

　　隨著老年人的數(shù)量增加，對于養(yǎng)護專業(yè)的人才需求也在不斷擴大。目前的養(yǎng)老護理人員普遍年齡較大，文化程度偏低，沒有專業(yè)的護理康復知識，實際上無法滿足“十四五”中提出的醫(yī)養(yǎng)結合、康復養(yǎng)老結合的解決方案。相關高校也沒有更多的專業(yè)針對這一缺口，人才的輸出太少，行業(yè)又急需造成缺口較大。

　　4 行業(yè)參差不齊，已經(jīng)拉開差距

　　目前養(yǎng)老行業(yè)良莠不齊，較好的養(yǎng)老院養(yǎng)老機構已經(jīng)轉型成智慧養(yǎng)老，利用物聯(lián)網(wǎng)的科技部署了智慧養(yǎng)老產(chǎn)品，為老年人提供便捷的服務。但是對于資金不充足的養(yǎng)老院、養(yǎng)老機構、社區(qū)這些仍然無法轉型智慧養(yǎng)老導致行業(yè)的差距越來越大。同樣的較好的養(yǎng)老院的收費也讓很多老年人望塵莫及。

　　5 智慧養(yǎng)老部署成本，許多機構保持觀望態(tài)度

　　一些機構、養(yǎng)老院、社區(qū)形普遍認為智慧養(yǎng)老的許多產(chǎn)品在前期部署上的成本較高，所以保持觀望的態(tài)度，更有甚者覺得智慧養(yǎng)老仍然是“智商稅”，持排斥的態(tài)度。

　　蘇州智康護作為智慧養(yǎng)老供應商，目前服務過多家醫(yī)院、養(yǎng)老院，擁有豐富的案例經(jīng)歷，多項發(fā)明研發(fā)專利搭載自身的云端技術和對應的物聯(lián)設備，在業(yè)界獲得優(yōu)良的口碑。

　　對于以上傳統(tǒng)養(yǎng)老面臨的問題，智康護從從業(yè)者的角度為讀者朋友們一一解答。

　　實際上國家對于目前的人口老齡化已經(jīng)做到了及時應對，調整了政策。首先智康護可以確定的是智慧養(yǎng)老是目前解決養(yǎng)老問題的主要手段，所以智慧養(yǎng)老只會更加深入推進，今后將會更加的普及。在2021年工信部民政部和國家衛(wèi)生健康聯(lián)合印發(fā)關于《智慧健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動計劃（2021-2025年）》。

　　其次放寬眼界，不局限于傳統(tǒng)的養(yǎng)老院養(yǎng)老、機構養(yǎng)老或是社區(qū)養(yǎng)老，而是有更多的選擇比如居家養(yǎng)老、醫(yī)養(yǎng)養(yǎng)老、民政養(yǎng)老等。給老年人更多可以選擇的機會，這樣也實現(xiàn)了一定程度上的人員分流，不會造成上述的無法養(yǎng)老的情況。

　　再說到行業(yè)參差不齊的情況，實際上養(yǎng)老行業(yè)的標準也一直在規(guī)范化、制度化，例如國家標準委發(fā)布《養(yǎng)老機構服務安全基本規(guī)范》。

　　既然智慧養(yǎng)老已然是今后的趨勢，那么在政府的引導下，經(jīng)過多方的聯(lián)動加強了協(xié)同發(fā)展，以技術革新配合強有力的執(zhí)行力度，智慧養(yǎng)老的發(fā)展速度也會得到進一步的提升。政府對于高新技術公司的扶持也同時加大，有政府的協(xié)助智慧養(yǎng)老的成本也會下降，可以適應更多的機構甚至是個人購買安裝。

　　現(xiàn)在的就業(yè)態(tài)勢嚴峻，養(yǎng)老行業(yè)帶來的“銀發(fā)經(jīng)濟”有許多的崗位虛位以待。所以目前許多高校也增設了更多的護理專業(yè)、康復專業(yè)，這些專業(yè)型的人才畢業(yè)后會為整體養(yǎng)老行業(yè)帶來全新的景象；各養(yǎng)老機構養(yǎng)老院也安排目前的從業(yè)人員進行培訓、學習更多專業(yè)的康護知識，提升個人專業(yè)技能；另外各級的政府也鼓勵更多的社會人員學習專業(yè)護理知識、康護理療概念，完成一系列的學習后投入養(yǎng)老行業(yè)，淘汰原本的一部分護理人員為行業(yè)帶來新的氣象。

　　總結：智康護認為目前智慧養(yǎng)老是解決養(yǎng)老問題的途徑，養(yǎng)老行業(yè)的轉型有利于老年人養(yǎng)老安享晚年；也有利于行業(yè)內(nèi)各機構的良性發(fā)展循環(huán)，“銀發(fā)經(jīng)濟”趨勢下，對于社會來說增加了更多的就業(yè)崗位，通過培訓學習技能更多的人能夠獲得就業(yè)機會；這樣于社會于個人都是雙贏的局面。